Analyse Interkulturelles Teamwork

Worauf kommt es bei interkultureller Zusammenarbeit an? Wie gelingt die globale Vernetzung Ihres Teams?

Sie sind Teil eines global vernetzten Teams? Ihr Unternehmen basiert auf interkultureller Zusammenarbeit? Dann haben Sie sich bestimmt schon Gedanken darüber gemacht, wie Sie die interne Kommunikation optimieren können. Nur die gelingende Kommunikation ermöglicht eine gute Performance der Gruppe.

Hier gibt es viele Hürden. Zum Beispiel kann eine zu reichhaltige Kommunikation, ein Zuviel an Informationen, die gemeinsame Arbeit erschweren.

Wer die interkulturelle, medial vermittelte Kommunikation verbessern will, muss mehrere Faktoren berücksichtigen:

  • die Wahl des Kommunikationsmediums
  • den jeweils für eine Aufgabe benötigten Zeitrahmen
  • kulturelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern

Bei allen drei Dimensionen kann es zu Missverständnissen kommen: Was heißt es, wenn ein Inder den Kopf schüttelt? Sagt er dann Ja oder Nein?

Zur Optimierung der Performance interkultureller Teams gibt es zahlreiche neue Studien, und unsere Experten werten diese regelmäßig aus.

Gerne bereiten wir die entsprechenden Analysen für Sie auf. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie sich einen Überblick zu Möglichkeiten der Beziehungsgestaltung und Gruppenperformance in interkulturellen Unternehmensteams verschaffen möchten.

Die ganze Bandbreite unserer Themen finden Sie hier.

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